SA 8000:2014

Es una certificación por tercera parte acreditada de las condiciones laborales de una organización. Se puede aplicar en países industrializados y en vía de desarrollo, tanto a empresas grandes como pequeñas que pertenecen a todo tipo de sectores. También es aplicable a organizaciones de carácter público.

La SA 8000 es un Código de Conducta basado en las convenciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Declaración Universal de los Derechos Humanos y la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño. Para su certificación es necesaria la implantación de un sistema de gestión auditable, que promueva las prácticas de trabajo socialmente aceptables que sean beneficiosas en toda la cadena de suministro.

La norma SA 8000 es propiedad de Social Accountability International y actualmente es el estándar de gestión más extendido en los países emergentes, especialmente en el área del sudeste asiático. No obstante, el primer país en número de certificaciones es Italia.

En la página web de SAI se puede descargar el texto completo del estándar SA 8000, así como el listado de empresas certificadas según la norma.

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Es una Firma de Certificación y Capacitación con reconocimiento internacional; ANSI-ASQ National Accreditation Board of USA (ANAB), SQF Institute y Fundación FSSC 22000.

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