Certificación en norma SA 8000
¿Que es la norma SA 8000?
La norma SA 8000 es una certificación voluntaria creada por Responsabilidad Social Internacional (Social Accountability International – SAI) para promover mejores condiciones laborales.
La SA 8000 establece requisitos para que las organizaciones aseguren que sus prácticas en el lugar de trabajo sean socialmente responsables.
Cubre una variedad de áreas, incluyendo:
- Trabajo infantil.
- Trabajo forzoso.
- Horas de trabajo.
- Salud y seguridad.
- Libertad de asociación.
Tipos de empresas que aplica la norma SA 8000
La norma SA 8000 es aplicable a una variedad de empresas y proveedores de servicios. Algunos de los sectores donde se aplica incluyen:
- Empresas de manufactura:
- Compañías que producen bienes o productos.
- Compañías mineras: Empresas del sector minero.
- Empresas constructoras: Organizaciones dedicadas a la construcción.
- Empresas de servicios: Incluye una amplia gama de sectores, como servicios financieros, tecnología, consultoría, entre otros.
- ONG y agencias gubernamentales: Organizaciones no gubernamentales y entidades del gobierno también pueden buscar la certificación SA 8000
Beneficios de certificarse SA 8000
- Mejora de las condiciones de trabajo y motivación del personal.
- Disminución de conflictos laborales y tasas de absentismo.
- Mejora de la imagen corporativa.
- Diferenciación respecto a los competidores.
- Acceso a mercados internacionales.
Información sobre SA8000 y EUROCERT S.A.
EUROCERT S.A. se encuentra registrado como organismo acreditado para la certificación SA8000 conforme a los alcances y condiciones establecidos por SAI/SAAS.
EUROCERT PERÚ / EUROCERT LATAM actúa como oficina local de coordinación comercial en Perú vinculada a EUROCERT S.A.
EUROCERT S.A. no mantiene relación comercial, operativa, institucional ni societaria con “Eurocert Verify”, “Eurocert Inspection Limited” ni con otras entidades de denominación similar.
INFORMACIÓN SOBRE CERTIFICACIÓN SA8000
Preguntas frecuentes
Normalmente de 3 a 6 meses, aunque esto puede depender de varios factores. La cuestión principal es que la organización demuestre que su sistema de gestión está plenamente implementado y cumple con todos los requisitos de la norma. El nivel de conciencia de la alta dirección y de los empleados también es un punto crucial para determinar el tiempo necesario para obtener la certificación.
SA 8000 es una certificación voluntaria cuyo objetivo es la mejora continua y no sustituye a ninguna auditoría pública u oficial. Sin embargo, mejora la organización de la empresa, de modo que cumple con toda la legislación aplicable pertinente y ayuda a evitar problemas inesperados o multas durante estas auditorías actuando con precaución.
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